電気でつなぐ、みんなの安心。
ひとりひとりの成長に寄り添う会社です。
三野屋電工株式会社は、地域のインフラを支える電気工事のプロフェッショナル集団として、社員一人ひとりの成長と働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。健康管理からスキルアップ、柔軟な働き方まで、社員が長く安心して活躍できる職場を目指しています。
Benefit
Benefit
福利厚生・制度
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の全てを整備し、一人ひとりの生活と健康をしっかり守ります。
資格取得支援制度
電気工事士などの資格取得は会社が全面バックアップ。講習費用や受験料を会社負担、実技・学科の勉強も先輩がしっかりサポートします。
能率手当・皆勤手当
個々の頑張りを評価する能率手当や、日々の真面目な勤務を支える皆勤手当など、社員一人ひとりの貢献に報いる制度を導入し、安定した生活をサポートします。
健康診断・医療サポート
定期健康診断の実施や、万一の病気・けがに備えた医療費補助など健康管理面にも力を入れています。
制服・空調服等の支給
気候や作業環境に合わせて快適に働ける作業着や空調服を支給。安全面・快適さも考え抜いています。
交通費支給
通勤の負担を軽減するために交通費を規定内で支給。公共交通・自家用車いずれも安心して通勤できます。駐車場も完備しています。
社内制度
週休2日・長期休暇制度
週休2日制（日曜＋他1日）を確保。GW・お盆・年末年始などの長期休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
残業抑制・早上がりあり
残業は月10時間程度。現場が早く終われば「早上がり」も可能で、無理なく働ける体制です。
チームワーク重視の現場運営
複数人でのチーム体制を基本とし、先輩スタッフによるサポートやOJTによって、未経験でも安心してスキルアップできます。
評価制度の明確化
努力や成果を正当に評価する人事評価制度を導入。キャリアアップや昇給にしっかり反映します。
安全教育・研修の充実
定期的な安全講習や現場での研修を実施。安心・安全を何よりも重視しています。
資格手当・各種手当の充実
資格所持者には手当を支給。各種手当も充実させ、社員一人ひとりの頑張りを評価し、生活面でもしっかりサポートします。
Position Information
Position Information
募集要項
三野屋電工株式会社では、地域のインフラを支える重要な役割を担う電気工事士を募集しています。未経験の方も安心して始められる研修体制と、経験者が更にスキルを磨ける環境を整えています。あらゆる建物の電気設備を主体的に携わりながらプロフェッショナルを目指したい方をお待ちしています。
業務内容
- 新築マンション、商業施設、公共施設など多様な建物の電気設備工事に従事します。
- コンセントや照明、分電盤などの配線工事および設置を正確かつ安全に行います。
- 太陽光発電設備やLED照明の導入にも携わり、エネルギー効率の高い設備工事を推進します。
- 資材の発注管理、作業進捗の点検・報告を通じて、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。
- 工事現場での安全管理や、チームメンバーとのコミュニケーションを密に取りながら作業を進めます。
- お客様への作業内容説明やアフターサポートも重要な業務として担当します。
電気工事士
| 雇用形態 | 正社員 |
| 歓迎するスキル | ・第二種電気工事士の資格保持者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気設備工事の実務経験（ある方優遇） ・チームワークを重視できるコミュニケーション能力 ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 |
| 求める人物像 | ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・安全意識を持って丁寧に作業ができる方 ・チームの一員として協力し合える方 ・未経験でも学ぶ意欲があり、成長を望む方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 |
| 給料 | 月給 235,000円～400,000円 ※経験・能力により決定 昇給 年1回、賞与 年2回（業績に応じて支給） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区楠4丁目540番地 ※主に名古屋市内および近郊の各現場 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 18:00（休憩90分） 残業 月平均10時間程度、早上がりあり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度（費用補助、講習受講サポート） ・交通費支給（規定内）※マイカー通勤可 ・昇給、賞与あり ・定期健康診断の実施 ・作業服、安全靴等の支給 |